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Tipo de prestación y sexo. Por comarcas
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Parados de larga duración por grupo de edad y sexo. Por comarcas
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Tipo de prestación y sexo. Por provincias
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Parados de larga duración por grupo de edad y sexo. Por provincias
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Tipo de prestación y sexo
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Parados de larga duración por grupo de edad y sexo
Demandas de empleo en alta, registradas el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de... -
Nº de empleados según Departamento, tramo salarial y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, grupo de cotización a la Seguridad...
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, tipo de jornada y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de personal laboral según Departamento, tipo de contrato y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, antigüedad y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, nivel formativo y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, vinculación temporal y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, tipo de personal y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, tipo de colectivo y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Edad media de los empleados según Departamento, territorio y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, grandes grupos de edad y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según Departamento, territorio y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según unidad organizativa y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público -
Nº de empleados según adscripción departamental y sexo.
Estudio resultante de la explotación de la BD SIRHGA y de la información complementaria enviada por las Entidades de Derecho Público