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| - La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. Cabrero e Hijos, Plásticos Escanero, Palas BMH, Aragón Centro de Formación, Hotel Revestido y Fundación Bolskan también han obtenido reconocimientos en estos galardones. La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. La empresa fragatina BD (Becton Dickinson) ha obtenido el Premio Empresa Huesca 2011 que celebra su sexta edición convocado por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) y la Cámara de Comercio de la Provincia de Huesca. La entrega del Premio Empresa Huesca 2011 se ha celebrado en el salón de actos del Parque Tecnológico Walqa, que se ha llenado con representantes del mundo empresarial y de la sociedad oscense. Por su parte, Ramiro Revestido, gerente del Hotel Revestido, ha recogido el Premio al Joven Emprendedor; Fernando Viñuales, gerente de Aragón Centro de Formación, ha recibido el Premio Empresa Huesca a la Pyme; Jean Michel Aspas, gerente comercial de Palas BMH, ha recogido el Premio a la Internacionalización; Carlos Escanero, gerente de Plásticos Escanero, se ha llevado el Premio a la Innovación y Santiago Cabrero, director-gerente de Cabrero e Hijos, ha recogido el Premio a la Trayectoria Empresarial. Premio Empresa Huesca 2011: BD (Becton, Dickinson and Company) (Fraga, Huesca). BD, Premio Empresa Huesca 2011. BD, Premio Empresa Huesca 2011. Premio Empresa a la Trayectoria Empresarial: CABRERO E HIJOS (HUESCA). Premio Empresa a la Innovación: PLÁSTICOS ESCANERO (Sariñena, Huesca). Premio Empresa a la Internacionalización: PALAS BMH (Poleñino, Huesca). Premio Empresa a la Pyme: ARAGÓN CENTRO DE FORMACIÓN (HUESCA). Premio Empresa al Joven Emprendedor: HOTEL REVESTIDO (Escalona, Huesca). BD (Fraga) PREMIO EMPRESA HUESCA 2011 Las instalaciones de BD en Fraga ocupan una extensión de 65.000 m2, siendo una de las fábricas más grandes de la provincia de Huesca, empleando 465 personas y con una capacidad de fabricación de 6.700 millones de unidades al año, de las cuales, el 96% se destina a la exportación, principalmente Europa, África y próximo oriente UNICEF es uno de sus clientes más importantes. ARAGÓN CENTRO DE FORMACIÓN (Huesca) PREMIO A LA PYME Su visión de empresa es ser el centro de formación privado de referencia en la provincia de Huesca, gracias a la calidad de su gestión, la innovación y la alta cualificación de su capital humano. Para alcanzar sus principales fines la Fundación viene desarrollando sus actuaciones alrededor de cinco grandes ejes: programas de integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social; programas y acciones de formación para el empleo a través de los que se prepara a las personas en aquellas competencias y habilidades que les permitan convertirse en excelentes profesionales; campañas de sensibilización para contribuir a la concienciación de los diferentes sectores de la sociedad; I+D+i a través de una labor de prospección continua de nuevas oportunidades para la creación de C.E.E y participación en programas de contenido innovador como puede ser el proyecto CASA EOLO y creación de puestos de trabajo en sus cinco Centros Especiales de Empleo: ADOINTEGRA, Bolskan Gestión, Centro de Descontaminación y Tratamiento Huesca, Logística Bolskan Correas y Envasado Bolskan Correas. Premio Empresa Huesca
- La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. Cabrero e Hijos, Plásticos Escanero, Palas BMH, Aragón Centro de Formación, Hotel Revestido y Fundación Bolskan también han obtenido reconocimientos en estos galardones. La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. La empresa Becton Dickinson de Fraga, Premio Empresa Huesca 2011. La empresa fragatina BD (Becton Dickinson) ha obtenido el Premio Empresa Huesca 2011 que celebra su sexta edición convocado por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) y la Cámara de Comercio de la Provincia de Huesca. Javier Pardiño, gerente de la planta de BD en Fraga, ha recibido el premio de manos del consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, en reconocimiento de la trayectoria y buen hacer en el ámbito económico y en el ejercicio de la actividad empresarial. Por su parte, Ramiro Revestido, gerente del Hotel Revestido, ha recogido el Premio al Joven Emprendedor; Fernando Viñuales, gerente de Aragón Centro de Formación, ha recibido el Premio Empresa Huesca a la Pyme; Jean Michel Aspas, gerente comercial de Palas BMH, ha recogido el Premio a la Internacionalización; Carlos Escanero, gerente de Plásticos Escanero, se ha llevado el Premio a la Innovación y Santiago Cabrero, director-gerente de Cabrero e Hijos, ha recogido el Premio a la Trayectoria Empresarial. Premio Empresa Huesca 2011: BD (Becton, Dickinson and Company) (Fraga, Huesca). BD, Premio Empresa Huesca 2011. BD, Premio Empresa Huesca 2011. Premio Empresa a la Trayectoria Empresarial: CABRERO E HIJOS (HUESCA). Premio Empresa a la Innovación: PLÁSTICOS ESCANERO (Sariñena, Huesca). Premio Empresa a la Internacionalización: PALAS BMH (Poleñino, Huesca). Premio Empresa a la Pyme: ARAGÓN CENTRO DE FORMACIÓN (HUESCA). Premio Empresa al Joven Emprendedor: HOTEL REVESTIDO (Escalona, Huesca). BD (Fraga) PREMIO EMPRESA HUESCA 2011 Las instalaciones de BD en Fraga ocupan una extensión de 65.000 m2, siendo una de las fábricas más grandes de la provincia de Huesca, empleando 465 personas y con una capacidad de fabricación de 6.700 millones de unidades al año, de las cuales, el 96% se destina a la exportación, principalmente Europa, África y próximo oriente UNICEF es uno de sus clientes más importantes. ARAGÓN CENTRO DE FORMACIÓN (Huesca) PREMIO A LA PYME Su visión de empresa es ser el centro de formación privado de referencia en la provincia de Huesca, gracias a la calidad de su gestión, la innovación y la alta cualificación de su capital humano. Para alcanzar sus principales fines la Fundación viene desarrollando sus actuaciones alrededor de cinco grandes ejes: programas de integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social; programas y acciones de formación para el empleo a través de los que se prepara a las personas en aquellas competencias y habilidades que les permitan convertirse en excelentes profesionales; campañas de sensibilización para contribuir a la concienciación de los diferentes sectores de la sociedad; I+D+i a través de una labor de prospección continua de nuevas oportunidades para la creación de C.E.E y participación en programas de contenido innovador como puede ser el proyecto CASA EOLO y creación de puestos de trabajo en sus cinco Centros Especiales de Empleo: ADOINTEGRA, Bolskan Gestión, Centro de Descontaminación y Tratamiento Huesca, Logística Bolskan Correas y Envasado Bolskan Correas. Premio Empresa Huesca
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