Recurso Educativo - FP Administración y Gestión - UD3. SUSPENSIÓN, MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Cuando un trabajador presta sus servicios en una empresa, a lo largo de la prestación laboral, pueden surgir situaciones que obliguen a suspender, modificar o extinguin el contrato de trabajo. Esta última situación, la extinción, puede suponer un perjuicio grave al trabajador, ya que supone la pérdida de su puesto de trabajo.

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